Anche quest’anno, Optit ha partecipato come sponsor alla Conferenza Internazionale su Optimization and Decision Science (ODS2024) organizzata da AIRO, la Società Italiana di Ricerca Operativa.
La conferenza ha affrontato temi di grande rilevanza nei campi della ricerca operativa, dell’ottimizzazione, della risoluzione dei problemi, del processo decisionale e delle loro applicazioni pratiche. Temi a noi particolarmente cari, che affrontiamo quotidianamente nella ricerca di soluzioni innovative per i nostri clienti.
Quest’anno il focus dell’iniziativa è stato particolarmente in linea con la nostra storia e il nostro approccio a questa disciplina. Il titolo della conferenza, “Ricerca Operativa: colmare il divario tra ricerca e pratica”, rispecchia appieno il nostro impegno. Sin dalla nostra fondazione, infatti, abbiamo perseguito la sfida di portare le tecniche più avanzate della ricerca matematica al servizio delle problematiche concrete di imprese e organizzazioni. Per questo motivo, ci sentiamo particolarmente stimolati nel confrontarci con la comunità della Ricerca Operativa su questo tema.
Andrea Bettinelli, senior Operations Research specialist di Optit, ha presieduto la sessione sulla programmazione oraria (“Timetabling”), presentando anche il lavoro “A Mixed-integer Linear Program to create the shifts in a supermarket”.
Il problema della progettazione dei turni e della programmazione del personale è noto per la sua complessità e le numerose applicazioni nell’organizzazione aziendale, in particolare nei settori dell’assistenza sanitaria e della produzione.
Le soluzioni a questo tipo di problema vengono solitamente ottenute attraverso due fasi: prima si creano i turni e successivamente si assegnano i dipendenti, rispettando una serie di vincoli. L’assegnazione di compiti diversi aggiunge ulteriore complessità, poiché è necessario considerare le competenze specifiche di ciascun dipendente per svolgere le attività richieste.
Nel lavoro presentato da Bettinelli, viene proposta una formulazione di integer linear programming per la creazione dei turni e l’assegnazione dei dipendenti, tenendo conto dei diversi compiti e con l’obiettivo di minimizzare la domanda non soddisfatta.
Nelle conclusioni, i risultati per tre casi di studio reali confermano come questo approccio sia molto promettente.
Per maggiori dettagli sulla conferenza, vi invitiamo a visitare il sito ufficiale: https://www.airoconference.it/ods2024/
